MASALAH POKOK DALAM ETIKA BISNIS

Andaikan anda adalah seorang direktur teknik yang harus menerapkan teknologi baru. Anda tahu teknologi ini diperlukan dapat meningkatkan efisiensi industri, namun pada saat yang sama juga membuat banyak pegawai yang setia akan kehilangan pekerjaan, karena teknologi ini hanya memerlukan sedikit tenaga kerja saja. Bagaimana sikap anda? Dilema moral ini menunjukkan bahwa masalah etika juga meliputi kehidupan bisnis. Perusahaan dituntut untuk menetapkan patokan etika yang dapat diserap oleh masyarakat dalam pengambilan keputusannya. Sedangkan di pihak lain, banyak masyarakat menganggap etika itu hanya demi kepentingan perusahaan sendiri. Tantangan yang dihadapi serta kesadaran akan keterbatasan perusahaan dalam memperkirakan dan mengendalikan setiap keputusannya membuat perusahaan semakin sadar tentang tantangan etika yang harus dihadapi.
INOVASI, PERUBAHAN DAN LAPANGAN KERJA
Aspek bisnis yang paling menimbulkan pertanyaan menyangkut etika adalah inovasi dan perubahan. Sering terjadi tekanan untuk berubah membuat perusahaan atau masyarakat tidak mempunyai pilihan lain. Perusahaan harus menanam modal pada mesin dan pabrik baru yang biasanya menimbulkan masalah karena ketidakcocokan antara keahlian tenaga kerja yang dimiliki dan yang dibutuhkan oleh teknologi baru. Sedangkan perusahaan yang mencoba menolak perubahan teknologi biasanya menghadapi ancaman yang cukup besar sehingga memperkuat alasan perlunya melakukan perubahan. Keuntungan ekonomis dari inovasi dan perubahan biasanya digunakan sebagai pembenaran yang utama.
Sayangnya biaya sosial dari perubahan jarang dibayar oleh para promotor inovasi. Biaya tersebut berupa hilangnya pekerjaan, perubahan dalam masyarakat, perekonomian, dan lingkungan. Biaya-biaya ini tak mudah diukur. Tantangan sosial yang paling mendasar berasal dari masyarakat yang berdiri di luar proses. Dampak teknologi baru bukan mustahil tak dapat diprediksi. Kewaspadaan dan keterbukaan yang berkesinambungan merupakan tindakan yang penting dalam usaha perusahaan memenuhi kewajibannya.
Dampak inovasi dan perubahan terhadap tenaga kerja menimbulkan banyak masalah dibanding aspek pembangunan lainnya. Banyak pegawai menganggap inovasi mengecilkan kemampuan mereka. Hal ini mengubah kondisi pekerjaan serta sangat mengurangi kepuasan kerja. Perusahaan mempunyai tanggung jawab yang lebih besar untuk menyediakan lapangan kerja dan menciptakan tenaga kerja yang mampu bekerja dalam masa perubahan. Termasuk di dalamnya adalah
mendukung, melatih, dan mengadakan sumber daya untuk menjamin orang-orang yang belum bekerja memiliki keahlian dan dapat bersaing untuk menghadapi dan mempercepat perubahan.
PASAR DAN PEMASARAN
Monopoli adalah contoh yang paling ekstrem dari distorsi dalam pasar. Ada banyak alasan untuk melakukan konsentrasi industri, misal, meningkatkan kemampuan berkompetisi, memudahkan permodalan, hingga semboyan “yang terkuat adalah yang menang”. Penyalahgunaan kekuatan pasar melalui monopoli merupakan perhatian klasik terhadap bagaimana pasar dan pemasaran dilaksanakan. Kecenderungan untuk berkonsentrasi dan kekuatan nyata dari perusahaan raksasa harus dilihat secara hati-hati.
Banyak kritik diajukan pada aspek pemasaran, misal, penyalahgunaan kekuatan pembeli, promosi barang yang berbahaya, menyatakan nilai yang masih diragukan, atau penyalahgunaan spesifik lain, seperti iklan yang berdampak buruk bagi anak-anak. Diperlukan kelompok penekan untuk mengkritik tingkah laku perusahaan. Negara pun dapat menentukan persyaratan dan standar.
PENGURUS DAN GAJI DIREKSI
Unsur kepengurusan adalah bagian penting dari agenda kebijaksanaan perusahaan karena merupakan kewajiban yang nyata dalam bertanggungjawab terhadap barang dan dana orang lain. Perusahaan wajib melaksanakan pengurusan manajemen dengan tekun atas semua harta yang dipertanggungjawabkan pada pemberi tugas. Tugas terutama berada pada pundak direksi yang diharapkan bertindak loyal, dapat dipercaya, serta ahli dalam menjalankan tugasnya. Mereka tidak boleh menyalahgunakan posisinya. Mereka bertanggung jawab pada perusahaan juga undang-undang. Dalam hal ini auditing memegang peranan penting dalam mempertahankan stabilitas antara kebutuhan manajer untuk menjalankan tugasnya dan hak pemegang saham untuk mengetahui apa yang sedang dikerjakan para manajer. Perdebatan mengenai gaji direksi terjadi karena adanya ketidakadilan dalam proses penentuannya, ruang gerak yang dimungkinkan bagi direksi, kurang jelasnya hubungan antara kinerja organisasi dan penggajian, paket-paket tambahan tersembunyi dan kelemahan dalam pengawasan. Tampaknya gaji para direksi meningkat, sementara tingkat pertumbuhan pendapatan rata-rata cenderung menurun, dan nilai saham berfluktuasi. Hal ini menimbulkan kritik dan kesadaran untuk menyoroti kenaikan gaji para eksekutif senior. Informasi dan pembatasan eksternal merupakan unsur penting dalam upaya menyelesaikan penyalahgunaan yang terjadi.
TANTANGAN MULTINASIONAL
Sering terjadi, perusahaan internasional mengambil tindakan yang tak dapat diterima secara lokal. Banyak pertanyaan mendasar bagi perusahaan multinasional, seperti kemungkinan masuknya nilai moral budaya ke budaya masyarakat lain, atau kemungkinan perusahaan mengkesploitasi lubang-lubang perundang-undangan dalam sebuah negara demi kepentingan mereka. Dalam prakteknya, perusahaan internasional mempengaruhi perkembangan ekonomi sosial masyarakat suatu negara. Mereka dapat mensukseskan aspirasi negara atau justru malah membuat frustasi dengan menghambat tujuan nasional. Hal ini meningkatkan kewajiban bagi perorangan maupun industri untuk melaksanakan aturan kode etik secara internal maupun eksternal.
(Sumber: Tom Cannon, Coporate Responsibility)

Siapakah yang Ingin Menjadi Petani?

Tabanan, 15 Nopember 2009
Ketika melewati daerah pertanian yang sangat luas dan sangat hijau, suasana sejuk nan indah. bentangan persawahan yang luas sejauh mata memandang, keasrian pulau dewata sangat terlukiskan dengan subur dan agraris.
Ditengah-tengah bentang persawahan terlihat garis yang berkelak-kelok dan memancarkan bias cahaya matahari disana mengalir air yang jernih, dingin dan segar sekali, seakan tak pernah lelah mengalir kesetiap petak sawah. Disela-selanya berdiri sebuah Pura Kecil yang disebut dengan Ulun Suwi sebagai tempat pemujaan para petani kepada para Dewa yang menganugerahkan kesuburan tanah pertaniaannya. Namun disisi lain terlihat sebuah bangunan yang mengganggu pemandangan, disudut sebelah sana berdiri bangunan megah yang siap menypa setiap orang asing dari luar nusantara untuk tinggal sementara menikmati keindahan alam pulau dewata ini. Jika noda kecil tersebut dibiarkan berkembang tidak akan lama areal persawahan akan lenyap, habis. Sehingga "Subak" tinggal nama, yang pernah ada di pulau dewata ini. Memang susah untuk kita sadari, maukah kita turun menjadi seorang petani untuk meneruskan warisan budaya kita. seperti apa yang dilakukan oleh leluhur kita dikala itu, mereka tak pernah mengenal lelah, tak memikirkan hasil dulu, hanya dengan prinsip merubah tanah gersang menjadi lahan yang subur dan indah. Mari kita merenung untuk ke depan agar warisan yang luhur tersebut tidak lenyap dari bumi dewata.

Kecelakaan di Persimpangan Lumintang

Denpasar, 11 Nopember 2009
Peristiwa mengenaskan terjadi pada saat hari mulai gelap, di perempatan lapangan Lumintang Denpasar, tepat di Jl. Gatot Subroto 100 m timur traffic light Jl. A. Yani - Gatot Subroto terjadi kecelakaan hebat antara sepeda motor bertabrakan dengan mobil pickup, kedua-keduanya mngalami rusak berat, sepeda motor hancur mengenaskan dan mobil pickup ringsek pada bagian depannya. Para pengendaranya mengalami luka yang sangat serius serta telah dilarikan ke rumh sakit. menurut informasi ditempat kejadian perkara peristiwa tersebut terjadi sekitar pukul 19.00 wita.

Belajar dari peristiwa tersebut, kadang kala masyarakat tidak sadar dengan bahaya yang mengancam dirinya dalam berkendaraan di jalan umum, kebanyakan akhir-akhir ini pngendara sepeda motor yang tidak menggunakan helm, melanggar rambu-rambu lalu lintas. Seperti yang pernah terekam disebuah jalan ada seorang ibu mengendarai sepeda motor dengan membonceng empat anak-anak, sungguh berbahaya!